Was ist INQA?
Nur eine neue Initiative oder ein Muss für kleine und mittlere Unternehmen?

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Nehmen Sie sich Zeit für mehr Qualität der Arbeit? Was für eine Frage!

Meistens stehen dabei die restlichen Anforderungen des Unternehmensalltags dem Anspruch, mehr Zeit für die neuen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu investieren, entgegen. Doch genau dies ist der Schlüssel zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.

Mit INQA, einer Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, finden Sie Antworten auf viele Fragen der Arbeitswelt:

  • Wie wollen wir in Zukunft arbeiten?
  • Wie kann man Arbeit besser machen?
  • Welche Chancen bietet die Digitalisierung?
  • Wie gewinne ich Nachwuchs und binde Fachkräfte langfristig?
  • Wie nehme ich meine Mitarbeitenden in turbulenten Zeiten mit und motiviere mein Team?
  • Wie stelle ich ein gesundes Arbeitsumfeld sicher?
  • Wie kann ich den Wandel der Arbeitswelt fair gestalten?        (Quelle: www.inqa.de)

Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „INQA-Coaching“ für kleine und mittelständige Unternehmen (bis zu 250 Beschäftigte). Es können bis zu 80% der Beratungskosten gefördert werden.

Das Coaching hilft Ihnen, Impulse und Antworten zu allen wichtigen Zukunftsthemen der Arbeit zu finden. In drei Schritten unterstützen die autorisierten INQA-Coaches der Expert People Management GmbH Sie direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen.

Die gemeinsam mit allen Beschäftigten erarbeiteten Maßnahmen und Lösungen werden Ihnen helfen, sich noch zukunftsfähiger aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse zu reagieren.

 

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